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カゴメ健康経営宣言

カゴメは、企業が健全であるためには、従業員一人一人が心身共に健康であることが重要だと考え、積極的に従業員の健康管理に取り組んでおり、2017年には「カゴメ健康7ケ条」を制定し、「カゴメ健康経営宣言」を行いました。また、2017年2月には経済産業省及び日本健康会議主催の「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されました。

従業員の健康は、カゴメで働くことの誇りややりがいの向上を通して「働きがい」に直結するものです。当社は「カゴメ健康7ケ条」を中核とし、健康経営を推し進めながら、食を通じお客様の健康に貢献してまいります。

代表取締役社長 寺田直行

2017年5月1日
代表取締役社長 寺田直行

カゴメ健康7ケ条カゴメ健康7ケ条
1
バランスよく栄養摂取、毎日野菜350g
2
毎日すっきり、ラブレを飲んで
3
快眠、挨拶、楽しく生活
4
適度な運動、一日8千歩
5
歯磨き、うがい、手洗い習慣
6
お酒はほどほど、煙は避けて
7
健康診断、自己管理

健康管理に関する状況

「カゴメ健康7ケ条」に基づき、各施策を推進しているほか、カゴメ健康保険組合とも連携して、独自健診である「カゴメけんしん」の実施や、定期歯科検診、インフルエンザ予防接種、ウォーキングキャンペーンなどを実施しています。

健康診断に関する状況
(%)
2014年度 2015年度 2016年度
受診率 99.9 100 100
有所見率 20.0 28.8 28.8
再検査受診勧奨率 - 81.5 99.3
再検査受診率 45.8 75.5 95.9

メンタルヘルスに関する状況

メンタルヘルスケアについては、国内の全事業所に担当窓口を設けて、産業カウンセラーが毎年窓口と連携しながら全事業所を巡回しています。巡回時にはモニタリングや状況のとりまとめ、および本社主管部門への情報提供、復職支援・復職後のフォロー等を実施して、不調者の早期発見とともに、相談しやすい環境の整備を行っています。その他、新入社員や新任管理職にもメンタルヘルス研修を毎年実施しています。