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採用情報詳細　障がい者採用（新卒）採用情報詳細　障がい者採用（新卒）

カゴメでは、さまざまな障がいのある方が、それぞれの強みを活かして活躍しています。
採用にあたっては、一人ひとりの状況やご希望を伺いながら、安心して働ける環境づくりを大切にしています。

募集コース

障がいのある方の採用は、現在「業務職コース」「総合職コース」で実施しています。

業務職コース 日常継続的な業務や定型業務を遂行し、その改善を通じて組織の成果に貢献していただくコースです。
原則として転居を伴う転勤はありませんが、初回の配属以降は本人の適性に応じてジョブローテーションがあります。

業務職コース業務職コース

総合職コース 幅広い職種・勤務地を経験し、自らのキャリア開発を行いながら、業務遂行を通した組織成果への貢献を期待するコースです。
初回の配属以降は本人の適性に応じて、勤務地、所属、業務内容が変更となる可能性があります。

総合職コース総合職コース

雇用実績

肢体不自由、内部障がい、視覚障がい、聴覚・平衡機能障がい、精神障がい　など

●仕事内容例

個々の障がい内容や合理的な配慮への要望を踏まえながら、あらゆる業務を担っていただいています。
下記事例のほかにも、個人の能力や特性に応じて、さまざまな部署で働いている方がいます。

  • 事務業務の効率化推進（ITツールを活用した業務効率化の提案と実現、既存業務の標準化や手順改善、所属する組織の日常的な定型業務の集約対応）事務業務の効率化推進（ITツールを活用した業務効率化の提案と実現、既存業務の標準化や手順改善、所属する組織の日常的な定型業務の集約対応）
  • フロントオフィスのサポート業務　営業・商品開発・カスタマーサポートなど（カゴメファン化イベントの設計と推進、商品設計における原料候補の分析評価、保有資格を活かした衛生管理業務）フロントオフィスのサポート業務　営業・商品開発・カスタマーサポートなど（カゴメファン化イベントの設計と推進、商品設計における原料候補の分析評価、保有資格を活かした衛生管理業務）
  • バックオフィスの事務業務　人事総務・調達・品質保証など（給与・社会保険・年金等、従業員の処遇に関する業務、取引先サプライヤーとの関係性の維持・調整、商品表示・商品情報など、品質保証に関する業務）バックオフィスの事務業務　人事総務・調達・品質保証など（給与・社会保険・年金等、従業員の処遇に関する業務、取引先サプライヤーとの関係性の維持・調整、商品表示・商品情報など、品質保証に関する業務）

障がいへの配慮について

転勤配慮、通院配慮、電話対応配慮など
※選考の中で、具体的に配慮するべき点などをお伝えしていただきたいと思います。

●対応していること

事業所により異なりますが、障がいのある方も安心して働けるよう、さまざまな対応をめざしています。
下記以外にも、合理的配慮の考え方に基づき、サポート体制を充実させていきます。

【職場環境】
・多目的トイレ　
・静かな休憩スペース　
・音声認識アプリ　
・必要に応じた産業医との面談

【働き方】
・通院などが必要な場合にも活用できる、各種制度を整えています。
例）年次有給休暇を半日単位や時間単位で取得可能
例）コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度（シフト勤務となる工場配属時は適用外です）

●現在対応できていないこと

車いすでの勤務に対応した執務スペースおよび休憩スペースは、現在のところ整備されていません。
設備面について、現状では対応が難しい旨、あらかじめご了承ください。

多様性・人材関連コンテンツ

カゴメでは、多様性の尊重と人的資本の拡充を重要なテーマと位置づけています。
障がい者採用もその一環として推進しています。

業務職コース
日常継続的な業務や定型業務を遂行し、その改善を通じて組織の成果に貢献していただくコースです。
原則として転居を伴う転勤はありませんが、初回の配属以降は本人の適性に応じてジョブローテーションがあります。

応募資格応募資格

※下記の①②の条件をすべて満たす方が対象となります。
①2025年3月までに4年制の海外・国内大学を卒業または大学院を修了した方で、2027年4月に入社可能な方
※高等専門学校の専攻科卒業した方で、学士取得済みの方も応募可能です。
※6年制大学卒業予定の方は修士了とみなします。
②27卒採用選考のエントリーシート提出時点で在職中でない方

勤務地勤務地

原則、通勤可能な事業所に配属になり、転勤はありません。

国内

名古屋本社：愛知
東京本社：東京
営業部門：北海道・岩手・宮城・埼玉・東京・石川・静岡・愛知・大阪・岡山・広島・福岡・沖縄
研究・開発部門：栃木・東京
工場部門：栃木・茨城・長野・愛知
国内関連会社：福島・東京・長野・愛知・福岡

待遇待遇

初任給
（業務職）		 大卒：234,080円
短大・高専卒：219,700円
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
※業績連動方式を採用
諸手当 時間外業務手当、通勤手当、在宅勤務手当
※ただし、在宅勤務手当は支給対象の社内規定あり
休日 週休2日制、年間休日123日（ただし工場は別カレンダーに従う）
休暇 休暇：年次有給休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、半日・時間単位有給休暇制度有り
勤務時間 本社・支店・営業所・研究・開発部門：フレックスタイム制を適用（始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる）
＊フレキシブルタイム：5:00～22:00
＊１日の標準労働時間：7時間45分
工場：シフト制を適用、所定労働時間7時間45分
保険・福利
厚生		 福利厚生倶楽部、各種社会保険制度、共済会、社員持株会、財形貯蓄制度　他
契約期間 期間の定めなし
定年 60歳（再雇用制度あり）
試用期間 あり（入社後3ヵ月間）　※本採用時と条件の相違なし
研修内容 新入社員研修（部門別講義、支店・工場実習）、キャリアプラン研修、ライフプラン研修、カフェテリア型教育・研修（通信教育など）、部門別研修、選抜型研修　他
受動喫煙
防止措置		 全事業所の敷地内喫煙所を廃止
募集者の
名称		 カゴメ株式会社

選考について選考について

エントリー方法

カゴメの採用ホームページからエントリーの上、エントリーシートの提出をお願いします。応募締切はマイページにて公開しております。

その後の選考内容

面接、適性検査などを予定しております。2025年に実施した基本的な選考の流れは以下の通りでした。

採用フロー　エントリー→エントリーシート提出・選考→個人面談・適性検査→最終面談→内定採用フロー　エントリー→エントリーシート提出・選考→個人面談・適性検査→最終面談→内定