組織改正及び人事異動について
2005年3月11日
| 弊社は、2005年4月1日付にて、下記の通り、組織改正および人事異動を行ないますので、お知らせいたします。 | |
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| 記 | |
| １. 組織・人事改定の目的 | |
| 「新・創業」計画における事業の拡大に対応し、商品の需給プロセスの最適化を図るためにサプライチェーンマネジメントの強化を行います。また、首都圏営業体制を拡充します。 | |
| ２. 組織改正の内容 | |
| ・商品の需給計画・調整機能を統括、一元管理する「ＳＣＭ部」を新設します。これにあわせてＳＣＭ システムを導入し、需給調整業務の高度化とロジスティクス関連コストの低減を図ります。 ・首都圏および北関東の営業力強化を図るため、現在の東京支店と関東支店を統合し「東京支社」を 新設します。東京支社の組織構成は、営業推進部、家庭用営業部、低温営業部、業務用営業部、 関東支店、神奈川支店となります。 |
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| ３. 人事異動（主要なもののみ） | |
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| 以上 |
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