自然を、おいしく、楽しく。KAGOME企業情報サイト

商品・キャンペーンサイト

サイト内検索
  • お客様相談センター
  • サイトマップ
  • ニュースリリース
  • 会社案内
    • 社長の挨拶
    • 企業方針
    • 会社概要・事業所
    • 関連会社
    • カゴメの歴史
    • 行動規範
    • 会社案内「KAGOME STORY」ダウンロード
  • ファン株主のみなさまへ
    • 株主イベント
    • 株主優待
    • 株式概要
    • 資料室
    • よくあるご質問
  • 社会・環境(CSR)
    • サステナビリティレポート
    • 食育支援活動
  • 安心・安全
    • 品質方針
    • カゴメのこだわり
    • 食品の気になる話題から
    • 機能性表示食品に関わる情報開示
  • 研究・開発
  • 採用情報
    • 採用情報詳細
    • カゴメの人(社員紹介)
    • お知らせ

企業情報トップ> 会社案内> 行動規範

会社案内

行動規範

カゴメ株式会社は「開かれた企業」としてお互いの個性・能力を認め合い、公正・透明な企業活動につとめることを企業理念として掲げております。この企業理念はカゴメグループの役員・従業員(以下、私たちといいます。) 一人ひとりの日々の行動を通じてはじめて実現可能となるものでありますので、ここに行動規範を定めてグループ内に徹底を図るとともにグループをあげて企業理念の実現に邁進してまいります。

お客様との関係

私たちは、「自然を、おいしく、楽しく。KAGOME」を実現するため、お客様とのコミュニケーションを大切にし、お客様にとって安全で安心な商品を提供します。

安全で安心な商品の提供

私たちは、自然の恵みを活かし、お客様の「体内環境正常化」をテーマにお客様にとって安全で安心な商品をお届けします。

お客様とのコミュニケーション重視

私たちは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、適正で分かりやすい表示・表現とお客様からのお問合せに対する分かりやすい説明に努めるとともに、お客様から頂いた声を企業活動に反映させていきます。

個人情報の保護

私たちは、個人情報保護法をはじめとする関連法令、個人情報保護に関する社内規定を遵守し、お客様をはじめとするステークホルダーの皆様からお預かりした個人情報を、厳重に取り扱い管理します。

このページのトップ

取引先・業界・行政との関係

私たちは、独占禁止法や不正競争防止法、知的財産関連法規等を遵守して公正で透明な取引を行い、フェアな競争を実施することで業界の発展に寄与します。

取引先との関係

私たちは、独占禁止法を遵守するとともにその精神を尊重して取引先との不公正な取引は一切行いません。

競合他社との関係

私たちは、カルテルや談合など業界内の不公正な行為を排除する一方、競合他社の知的財産を尊重しつつ公正な競争を行います。

行政との関係

私たちは、公務員や政治家などとの健全な関係を維持するため、政治的に中立な立場を堅持して賄賂や供応などの違法行為やそれに類するような行為は一切行いません。

このページのトップ

株主・投資家との関係

私たちは、企業情報の開示および積極的なIR 活動を通じて、株主・投資家の皆様に理解を深めていただくとともに、持続的な企業価値の向上に努めます。

株主・投資家への開示

私たちは、開かれた株主総会やカゴメ健康応援セミナー開催等を通じて積極的なIR活動を行い、株主・投資家の皆様に対する積極的な情報開示に努めます。

持続的な利益の獲得

私たちは、株主・投資家の皆様の期待と信頼にお応えするため、新しい需要を創造し持続的な利益獲得を目指します。

インサイダー取引規制の遵守

私たちは、インサイダー取引に関わる法令・ルールおよび社内規定を遵守するとともに、未公開の重要情報の取扱いには充分に注意し、不正な株式等の取引や第三者への情報漏洩が起こらないように努めます。

このページのトップ

社会との関係

私たちは、企業市民としての責任と義務を自覚しつつ、社会との共生に努めます。

社会への貢献

私たちは、良き企業市民として継続的に地域社会との密接な連携・協調を図ります。

反社会的勢力との対決

私たちは、市民社会に脅威を与える反社会的勢力とは断固として対決し、不当な要求には一切応じません。

情報の開示

私たちは、法令に定められている範囲にとらわれず、積極的かつ的確に社会への情報開示を行い、社会との双方向コミュニケーションに努めます。

食文化とのかかわり

私たちは、自然の恵みを大切にし、品質を追求する商品作りを通じて、豊かな食文化の創造に貢献します。

このページのトップ

従業員との関係

私たちは、基本的人権を尊重し、安全で働きやすく、自主活力あふれる社風の実現に努めます。

基本的人権の尊重

私たちは、従業員の基本的人権を尊重し、人種・国籍・思想信条・宗教・障害・年齢・性別・その他業務に関係しない理由に基づく処遇は行いません。

安全と健康のための快適な職場環境作り

私たちは、安全衛生・メンタルヘルスに配慮した安全で働きやすい職場作りに努めます。

自主活力あふれる職場

私たちは、お互いの能力・価値観や自主性を尊重し、適材適所の配置と機会均等の実現を図るとともに結果公平を約束します。

このページのトップ

地球環境の保全と調和

私たちは、様々な恵みによって人々の健康な生活を支える地球環境に感謝し、地球環境と調和の取れた企業活動を続けていきます。

人々の健康や地球環境に配慮した商品提供

私たちは、安全性、リサイクル適性、省資源性の高い商品の開発と安全で環境影響の少ない農産物原料の生産と調達に努めます。

廃棄物の削減

私たちは、全工場において、植物性原料の100%有効活用を目指すともに、原料調達から製品販売に至るまでの廃棄物の削減と再資源化に努めます。

地球温暖化防止への取り組み

私たちは、省エネルギー・技術開発の推進による生産活動のCO2およびロジスティクスの効率化による輸送のCO2の削減に努めます。

全社的な環境保全活動

私たちは、全事業所において、オフィス環境保全活動に取り組むとともに、地域における環境保全活動に参画します。

このページのトップ

国際社会における法令遵守

私たちは、国際ルール・現地法令を遵守するとともに現地の文化慣習を尊重します。

国際ルールと現地法令の遵守

私たちは、国際ルールや関連する現地の法令を正しく理解し遵守します。

現地の文化や慣習の尊重

私たちは、海外での事業において、現地の文化や慣習を尊重し、相互信頼を基盤とした事業を推進します。

このページのトップ

サイト内検索
  • ご利用ガイド
  • プライバシーポリシー
  • ソーシャルメディアポリシー
  • サイトマップ
  • English

Copyright (C) KAGOME CO,. Ltd. All rights reserved.