サステナビリティへの考え方・基本方針・推進体制
サステナビリティへの考え方・基本方針
カゴメグループ サステナビリティ基本方針
カゴメグループは創業以来、「畑は第一の工場」というものづくりの思想のもと、
自然の恵みを活かした新しい食やサービスを提案してまいりました。
この営みを未来につなぐために、企業理念である『感謝・自然・開かれた企業』の実践と、
ステークホルダーの皆さまとの協働により社会課題の解決に取り組み、
持続的なグループの成長と持続可能な社会の実現を図ります。
サステナビリティ推進体制
サステナビリティ委員会の設置
全社的なサステナビリティの推進に向けて、2022年10月に経営会議体の下にサステナビリティ委員会を設置しました。
同委員会において、長期を見据えた機会やリスク等の議論を行い、経営会議や取締役会への報告を通じて、経営戦略に反映していきます。
現在、同委員会においては、「持続可能な農業」「サーキュラーエコノミー」「環境負荷の低減」「サプライチェーンCSR」の4つの課題について具体的な施策を検討しています。
サステナビリティ委員会の目的・構成
目的１
長期的視点での「持続可能な社会の実現（社会課題の解決）」及び「企業の持続的な成長」に向けた“カゴメのあり方 ”について検討を行い、経営戦略に反映させる
目的２
マテリアリティの達成に向けて特定された“サステナビリティ課題 ”についてモニタリングや、推進主管への指示・アドバイスを行う
サステナビリティ推進体制
分科会での主な討議内容
| 分科会１：プロジェクト2050 |
・2050年に向けた将来シナリオ及びあるべきカゴメ像の検討 ・次の長期ビジョン策定推進体へのインプット、今後のマテリアリティ見直しの検討 |
|---|---|
| 分科会２：環境 | ・環境マネジメント計画の推進に関わる高難度な課題のリカバリー策討議 |
| 分科会３：社会 | ・サプライチェーン上の人権リスクの特定及び事業への影響評価、対応策の検討 |
| 環境 | 社会 |
|
人権方針 |
※ 品質(モノづくり)と環境に関する理念の共通性や活動上の関連性から「品質・環境方針」として2017年10月に制定。